Notre équipe

Workland ce n’est pas seulement un lieu de travail, mais une famille où vous pourrez toujours être vous-même et vous sentir apprécié. Règles du jeu : être travaillant, démontrer votre dévouement, respecter vos collègues, travailler en équipe et surtout, ne pas oublier d’avoir du plaisir.

Les talents derrière Workland

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Julie Hubert

Chef de l’exploitation

Fondatrice et leader de l’entreprise, directrice de l’innovation, du marketing et responsable des partenariats et du développement des affaires.

Jean Jobin, pesident

Jean Jobin

Président

Chef des finances et de l’administration, responsable de la gouvernance, des stratégies d’entreprise et de la gestion des opérations.

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Zaher Agha

VP Operations & RH

Chef des opérations, détenteur de la vision stratégique du produit, responsable de rendre les équipes TI et RH hautement performantes.

Nicolas Rodrigue, VP Expérience Client

Nicolas Rodrigue

VP Expérience Client

Expert en gestion de l’expérience client, responsable du développement des affaires, de la gestion de comptes majeurs et de l’équipe de service clientèle.

Alexandra Hubert, Customer Service Agent

Alexandra Hubert

Agente service clientèle

Responsable du service d’assistance technique et de la formation pour les clients d’ATLAS et les candidats ainsi que de l’Assurance qualité.

Hammouda Ben Mekki, Technical Lead

Hammouda Ben Mekki

Lead technique

Développeur sénior et chef d’équipe, responsable de l’assurance qualité et du respect des bonnes pratiques.

Sabrina Haissou

Sabrina Aissou

Chef RH et recrutement

Directrice sénior de la division service de Workland, responsable de l’équipe de recruteurs, de la formation et de la gestion de comptes clients.

Vitaly Kharitonov, Senior Talent Acquisition Coordinator

Vitaly Kharitonov

Coordonnateur sénior, acquisition de talents

Recruteur sénior, responsable du processus de recrutement dans son ensemble dans le cadre de mandats de chasse de têtes.

 Abdelhak Figuigui, Senior Recrutor

Abdelhak Figuigui

Coordonnateur sénior, acquisition de talents

Recruteur sénior, responsable du processus de recrutement dans son ensemble dans le cadre de mandats de chasse de têtes.

Sebastian Secelean, Lead BackEnd Developer

Sebastian Secelean

Développeur lead back-end

Développeur sénior, responsable de superviser les activités back-end et du développement de fonctionnalités, de la conception au déploiement.

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Tudor Mincu

Développeur Full-stack et Devops

Développeur responsable de la création d’applications web et de la gestion du processus d’intégration et du déploiement.

Natasha Massicotte,

Natasha Massicotte

Développeur Web Full Stack

Développeur responsable du support aux systèmes existants et du développement de nouvelles applications technologiques.

Yulia Romodina,

Yulia Romodina

Développeur Web Full Stack

Développeur responsable du support aux systèmes existants et du développement de nouvelles applications technologiques.

Ils nous ont fait confiance