ÉVOLUTIF et ADAPTABLE
PLATEFORME DE RECRUTEMENT.

Offrir une expérience utilisateur exceptionnelle.

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EXPÉRIENCE CANDIDAT - CX

  • Générez sans effort une expérience candidat sans friction
  • Processus d’application simple et rapide
  • Générer des offres d’emploi attrayantes
  • Mettez en valeur votre marque employeur et avantages liés
  • « Chatbot » personnalisable pour guider le processus de candidature
  • Conception adaptable aux différentes plateformes
  • Possibilité de sélectionner des préférences de communication (courriel, téléphone et message texte)
  • Portail candidat généré automatiquement
  • Accès à un tableau de bord intuitif pour la gestion des candidats
  • Environnement sécurisé permettant de transférer des documents sensibles aux recruteurs
  • Module de référence automatisé
  • Outil de planification d’entrevues
  • Inscription aux alertes emplois selon les préférences
  • Logiciel bilingue
  • Services de soutien de proximité
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EXPÉRIENCE RECRUTEUR - RX

  • Un des logiciels de gestion des candidats (ATS) les plus riches en fonctionnalités
  • Interfaces intuitives et conviviales
  • Créez facilement votre page carrière ATLAS et intégrez-la à votre site
  • Diffusion automatisée sur un vaste réseau : Indeed Apply, Talent.com, Jobboom, Monster, Jobillico…
  • Planificateur d’offres d’emploi à l’interne
  • CRM de recrutement pour la gestion des candidats potentiels
  • Module de questionnaire de présélection avec filtres
  • Intégration de fournisseurs de solutions en RH
  • Intégration aux logiciels de service de la paie et ERP
  • Recherches multiples : Booléenne par mots clés, par étiquettes, filtres de questionnaire et autres
  • Flux de travail personnalisables avec mécanismes de communication automatisés
  • Planification des entrevues incluant l’intégration de Microsoft TEAMS
  • Synchronisation de la messagerie courriel et du calendrier
  • Fonctionnalités d’accueil et d’intégration des employés
  • Statistiques et rapports intégrés
  • Services de soutien de proximité
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PARTENAIRES INTÉGRÉS

microsoft
g-suite
twilio
docu sign
antidote
scolago
algo
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APERÇU DES ÉLÉMENTS CLÉS DE L'ATLAS

  • Page carrière pour votre marque employeur
  • Diffusion des affichages à plus de 20+ sites d’emploi
  • Interfaces attrayantes et intuitives
  • Capacité à diffuser les affichages à l’interne
  • Système bilingue : français et anglais
  • Indexation de CV et des documents
  • Intégrations services d’antécédents judiciaires et autres
  • Automatisations des candidats
  • Questionnaires candidats
  • Flux avec étapes personnalisées
  • Intégration des courriels et du calendrier
  • Auto-planification des entrevues
  • Analyses et rapports en temps réel
  • Vérification automatisée des références
  • Grilles d’entrevue personnalisables
  • Partage des notes d’entrevues
  • Signatures électroniques
  • Multiples flux de recrutement
  • Questionnaires de présélection avancés
  • Intégrations d’évaluation
  • Communications automatisées
  • Rôles et permissions.
  • Intégrations HRIS
  • Approbations d’emploi/demandes d’emploi
  • Formation et Support
  • Soutien par courriel et en ligne
  • Tutorielles vidéos
  • Assistance prioritaire
  • Et beaucoup plus…

PRIX

ADMIN 01 02 03 RECRUTEUR GESTION 3 TYPES D'ACCÈS

SANS SURPRISE, TARIFICATION TOUT COMPRIS

Familier avec le modèle populaire Freemium ou les prix d’entrée bas suivi d’une série de fonctionnalités non incluses et indispensables ?
Eh bien !
Bonne nouvelle, ce n’est pas notre modèle de tarification !

Tous nos forfaits incluent un accès sans restriction à toutes les fonctionnalités d’ATLAS, ainsi que les futures innovations déployées au cours de votre contrat, un gestionnaire de compte dédié et un service de support prioritaire (avec de vraies personnes). Les seuls frais supplémentaires que vous pourriez avoir, sera pour toutes les solutions tierces-parties que vous souhaitez activer dans ATLAS.

ATLAS comprend 3 types d’accès : ADMINISTRATION, RECRUTEUR ET GESTIONNAIRE

Le prix varie selon le nombre et le type de licences requises.

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TÉMOIGNAGES

ATLAS a vraiment beaucoup de fonctionnalités pour soutenir le recrutement dans un environnement digital de plus en plus complexe. L’option de personnalisation a rendu la solution vraiment bien adaptée à nos besoins.
Rafael B. Mississauga, Ontario
Dès le départ, nous avons constaté que le système est bien adapté aux besoins du secteur public et gouvernemental. L’équipe est habituée de travailler dans un environnent règlementé et développe de nouvelles fonctionnalités en continu pour notre secteur.
Élizabeth S. Montréal, Québec
Service clientèle hors pair, avec soutien en continu, pendant et après l’implantation. Le support humain fait toute la différence lorsqu’on implante un nouveau système informatique et que l’on doit transformer nos façons de faire.
Josée B. Québec, Québec

Thanks to ATLAS our team of 30+ recruiters was able to stay 100% operational and efficient, even during the pandemic.   We were ready with the right technology to face challenging times.

Antony G. Montréal, Québec

Ils nous font confiance

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