PARTENAIRES DE CHOIX
Workland est fier de travailler avec les meilleures partenaires de
solutions et services RH, afin d’offrir aux clients ATLAS
tout ce dont ils ont besoin pour faire rayonner leur marque
employeur et optimiser leurs opérations de recrutement.
NOS PARTENAIRES DE CHOIX
Marketing RH — Partenaires d’intégration
Gestion des talents — Paie
MARKETING RH
Monster est un site d’emploi et un fournisseur de solutions globales pour les personnes à la recherche d’un emploi et les employeurs qui ont besoin de personnes formidables.
Jobillico est une plateforme qui aide 1,2 million d’utilisateurs à trouver les emplois les mieux adaptés à leur talent.
Relier le monde du travail. Plus de 75 millions de demandeurs d’emploi visitent Talent.com chaque mois, ce qui en fait l’un des plus grands bassins de candidats en ligne. Leur objectif est d’offrir aux demandeurs d’emploi le plus grand choix d’emplois correspondant à leurs compétences et à leurs ambitions.
Jobboom est l’un des plus grands sites d’emploi au Québec. Retrouvez chaque jour des milliers d’offres d’emploi dans 16 secteurs d’activité.
Agence de marketing à service complet qui peut aider à la conception et à l’exécution graphique des stratégies de marque employeur et de rebranding. Elle se spécialise également dans la gestion de campagnes numériques en ligne pour le recrutement, y compris les publicités Facebook, Instagram et Linkedin.
PARTENAIRES D’INTÉGRATION
Entièrement intégré à ATLAS, Microsoft 365 est un abonnement qui inclut les fonctionnalités les plus collaboratives et les plus récentes dans une expérience intégrée et transparente. Microsoft 365 inclut les applications de bureau Office robustes que vous connaissez, telles que Word, PowerPoint et Excel.
Scolago permet d’optimiser vos processus de gestion des absences et des remplacements à travers un outil complètement informatisé, de la déclaration d’absence de l’employé jusqu’à l’affectation d’un remplaçant.
Twilio est une plateforme unique dotée d’API flexibles, d’une intelligence intégrée et d’une infrastructure mondiale pour aider les entreprises à répondre à leurs besoins de communication SMS et autres. Elle crée la solution parfaite pour engager les candidats à chaque étape de leur parcours.
DocuSign est la plateforme de signature électronique la plus utilisée. Elle permet aux entreprises d’envoyer et de signer des contrats et d’autres documents sensibles en toute sécurité, de pratiquement n’importe où et sur n’importe quel appareil. Entièrement intégrée à ATLAS, l’envoi de contrats de travail et l’obtention de signatures n’ont jamais été aussi faciles.
Antidote est une plateforme unique et multiressources, utile à tous ceux qui rédigent des descriptions de poste. Le correcteur d’Antidote souligne un vaste registre de fautes, de l’accent oublié à l’accord difficile. Après l’orthographe et la grammaire, corrigez la typographie et le style, dont les répétitions et les verbes ternes.
LA PAIE
Algo Design est un fournisseur de logiciel bilingue de gestion du capital humain et ressources humaines, de gestion financière ainsi qu’un service de paie aux entreprises. Elle est la seule firme canadienne à offrir un logiciel de gestion d’entreprise totalement intégré ainsi qu’un service de préparation de la paie à sa clientèle.
Remote fournit des services internationaux de paie, d’avantages sociaux, de fiscalité et de conformité pour les entreprises, petites et grandes. Embauchez et payez en toute conformité dans plus de 60 pays, intégrez des employés ou des sous-traitants internationaux en quelques minutes.
TÉMOIGNAGES
ATLAS a vraiment beaucoup de fonctionnalités pour soutenir le recrutement dans un environnement digital de plus en plus complexe. L’option de personnalisation a rendu la solution vraiment bien adaptée à nos besoins.
Dès le départ, nous avons constaté que le système est bien adapté aux besoins du secteur public et gouvernemental. L’équipe est habituée de travailler dans un environnent règlementé et développe de nouvelles fonctionnalités en continu pour notre secteur.
Service clientèle hors pair, avec soutien en continu, pendant et après l’implantation. Le support humain fait toute la différence lorsqu’on implante un nouveau système informatique et que l’on doit transformer nos façons de faire.
Thanks to ATLAS our team of 30+ recruiters was able to stay 100% operational and efficient, even during the pandemic. We were ready with the right technology to face challenging times.