Gagnez la guerre des talents grâce aux meilleures stratégies en marketing RH, faites briller votre marque employeur et vos emplois
DreamBig Marketing est la division créative de Workland qui aide les organisations à construire leur marque employeur, à créer et déployer des expériences candidats exceptionnelles, à développer une proposition de valeur employeur puissante, à rédiger des descriptions de poste convaincantes et à identifier et exécuter des stratégies et tactiques de marketing RH à fort impact.
Pourquoi ?
Le monde du recrutement s’est complètement transformé au cours des derniers mois et les organisations ne peuvent plus ignorer le rôle central que joue le marketing RH en acquisition de talents. Prenez une longueur d’avance sur vos concurrents en vous adaptant à cette nouvelle réalité avec l’aide d’experts qui vous aideront à accélérer le processus et, au final, à trouver les meilleurs talents, plus rapidement.
Quoi ?
Fondée par une stratège en marketing chevronnée, DreamBig Marketing est la seule agence qui combine des décennies d’expérience en marketing, gestion de marque, ressources humaines, technologies RH et recrutement.
Le marketing étant autant un art qu’une science et afin d’éviter des erreurs coûteuses, il est essentiel d’être capable d’identifier et de déployer les meilleures stratégies et tactiques et de les exécuter avec les bonnes agences.
Quel que soit votre point de départ, nous pouvons vous aider à créer une marque employeur attrayante, une proposition de valeur clair et différentiée et vous aider à lancer des campagnes à fort impact pour attirer, intéresser et convertir des candidats potentiels en employés!
Nos services de marketing RH
- Image de marque employeur
- Conception et déploiement d’expériences candidat
- Création de micro-portails marketing
- Proposition de valeur employeur
- Plans annuels en marketing RH
- Stratégies et tactiques de marketing
- Exécution de projets créatifs avec des agences
- Gestion des campagnes
- Suivi et optimisation du retour sur investissement
Pour qui?
Nos services de marketing clé en main s’adressent à toute organisation qui souhaite exploiter la grande puissance du marketing RH pour trouver les meilleurs talents, de la manière la plus rentable et la plus sûre, en s’appuyant sur les conseils d’experts de haut niveau en marketing, technologie et ressources humaines.
Avantages du service
Avantage 1 : Expertise unique
Bénéficiez d’une expertise rare combinant plus de 20 ans d’expérience en marketing, gestion de marque, ressources humaines et recrutement. Grâce à une longue expérience et à de nombreux projets à succès dans tous ces domaines, vous aurez une longueur d’avance sur vos compétiteurs de talents.
Avantage 2 : Stratégie et exécution
Nous sommes en mesure de vous assister à la fois au niveau stratégique et tactique dans le cadre de vos projets en marketing RH. Notre équipe vous aidera à identifier les meilleures stratégies et tactiques marketing et vous assistera dans la gestion de l’exécution de vos campagnes avec les bonnes agences, afin de maximiser votre retour.
Avantage 3 : Numérique et traditionnel
Exploitez la puissance du marketing numérique et l’utilisation de canaux plus traditionnels avec une exécution créative à fort impact, tout en étant guidé par des experts qui vous éviteront de coûteuses erreurs d’apprentissage.
Avantage 4 : Propulsé par les technologies
Vos systèmes RH ne vous permettent pas de mettre en œuvre efficacement vos stratégies marketing? Nous pouvons rapidement vous rendre opérationnel avec des pages marketing dédiées au recrutement, connectées à une expérience de candidat sans friction et soutenue par un système de gestion des candidats puissant.
Avantage 5 : Créativité et innovation
Notre approche innovante permet de « sortir des sentiers battus » et vous aidera à identifier les meilleures stratégies pour vous démarquer des autres employeurs et faire ressortir vos messages clés à travers les bons canaux de communication.
En quelques heures Julie nous a aidée à identifier et à régler des problématiques marketing complexes que nous avions depuis 8 ans, aucun expert externe n’avait été capable de nous aider jusqu’à ce jour. C’est vraiment grâce à elle que nous sommes sur la bonne voie!
Après des années de lutte avec nos projets de marketing et des campagnes publicitaires non performantes, Julie est arrivée et nous a finalement mis sur la bonne voie. Ses conseils et son expérience nous ont permis d’augmenter considérablement le retour sur investissement publicitaire en investissant dans les bons médias et canaux.
Nous n’avions aucune idée de l’importance du rôle du marketing dans le recrutement dans le monde d’aujourd’hui! Après nous avoir aidé à mettre en place notre proposition de valeur employeur, revoir nos descriptions de postes et développer & exécuter nos campagnes numériques, nous avons vu des résultats immédiatement. Tous les autres employeurs de notre région se plaignent alors que nous n’avons jamais eu de difficultés à recruter.
Ils nous ont fait confiance
