Notre histoire

2011 — Un éclair d’inspiration

L’idée de lancer une technologie de recrutement basée sur l’idée de « match » est venue suite à une expérience personnelle de la fondatrice qui a vécu les frustrations et les inefficacités du processus de recherche d’emploi. Après plusieurs mois à passer un peu trop d’entrevues… elle a décidé de résoudre la problématique en amenant la technologie à la rescousse de la recherche d’emploi et de l’embauche. Créée en 2011, l’entreprise avait une vision bien claire : réinventer le recrutement.

2014 — Précurseurs dans le marché RH

Après quelques années de développement et d’itérations, Workland lance une première version de sa plateforme de « match ». Le concept est très similaire à un site de rencontre, mais pour le travail. Les candidats adorent. Les entreprises ne sont pas tout à fait prêtes pour le futur des RH… Workland décide donc de pivoter en mode service et d’offrir des services d’agence clé-en-main, afin de laisser le temps à la transformation digitale de faire son chemin en RH.

2016 — Lancement officiel d’ATLAS

Après des années de co-développement, de tests et d’utilisation de sa propre technologie dans l’exécution de mandats de recrutement très complexes… Workland lance officiellement ATLAS, un système de recrutement avancé et une version beaucoup plus complète de son système de match initial.

2018 — Prochaine version d’ATLAS

Après avoir co-développé des fonctionnalités et des applications avec de grandes corporations, le gouvernement provincial et fédéral et des organisations du secteur public, une deuxième version d’ATLAS voit le jour. Workland sécurise ses infrastructures et obtient son approbation de sécurité auprès du gouvernement fédéral.

2024 – Certifications d’ATLAS

Soucieux de maintenir des mesures de sécurité rigoureuses et de se conformer à toutes les lois sur la sécurité et la confidentialité des données, Workland obtient les certifications SOC 2 Type 2 et ISO 27001:2022.

Aujourd’hui

Le temps passe vite… et nous en sommes maintenant à la version 9 d’ATLAS, qui offre tout ce dont les organisations ont besoin pour recruter plus efficacement. Tenant année après année sa promesse d’évoluer constamment avec le temps, Workland est fier d’être le seul éditeur de logiciels de recrutement à se concentrer particulièrement sur les besoins des entités gouvernementales et du secteur public au Canada, tout en étant parfaitement adapté au secteur privé. Pour offrir une véritable solution 360 degrés, Workland propose également un large éventail de services de soutien RH de haute qualité, notamment la chasse de têtes et des services-conseils en marketing stratégique.