ATLAS, puissant logiciel ATS Cloud permettant de virtualiser le recrutement
ATLAS est un logiciel de recrutement avancé de type ATS offert en mode SaaS, présentant un éventail complet de fonctionnalités pour automatiser et accélérer le processus d’embauche. ATLAS permet aux entreprises, agences et regroupements d’organisations de virtualiser le recrutement grâce à une technologie de match d’emplois, aux campagnes marketing numériques, à ses fonctionnalités de suivi et gestion des candidats, un CRM intégré et à sa capacité d’être personnalisé aux besoins spécifiques des organisations.
Automatisation & performance
ATLAS automatise et centralise les principaux processus de recrutement incluant, la diffusion de postes et l’analyse de performance des campagnes digitales, le recrutement sur les médias sociaux, le traitement et l’analyse des candidatures, la présélection, l’analyse de compatibilité, les communications, la prise de rendez-vous pour les entrevues et les références.
Personnalisation & autonomie
ATLAS permet un accès multi-niveaux et multi-sites et des interactions centralisées entre plusieurs types d’utilisateurs travaillant à distance. Le système offre à ses utilisateurs un maximum de flexibilité à travers sa capacité à facilement s’intégrer avec d’autres systèmes et d’être personnalisé selon les besoins spécifiques des organisations.
En constante évolution
Le système est mis à jour en continu, afin de toujours permettre à ses clients de rester performants dans une réalité de recrutement en constante évolution. Les innovations sélectionnées s’inspirent directement de demandes et des idées de clients qui souhaitent contribuer au développement du système.
Comment ça marche ?
Nous comprenons vos besoins en matière de technologies RH. Nous créons votre compte, adaptons votre réseau de diffusion, activons les modules que vous souhaitez avoir et développons toutes les fonctionnalités personnalisées requises. Lorsque toutes ces étapes sont complétées, nous vous formons et vous remettons les clés de votre nouveau système de recrutement.
C’est aussi simple que ça !
Bénéfices du produit
Bénéfice 1 : Large réseau de diffusion
Possibilité de diffuser de façon automatisée sur un vaste réseau de sites d’emplois et agrégateurs gratuits et payants, ainsi que sur les médias sociaux. Les candidats qui appliquent seront tous redirigés vers une base de données qui appartient à l’employeur, à l’agence ou au regroupement d’entreprises.
Bénéfice 2 : ATS riche en fonctionnalités
ATLAS offre un éventail complet de fonctionnalités de base et modules avancés pour supporter le recrutement dans son ensemble, tout en étant flexible et accessible au niveau financier. Avec la capacité de développer des fonctionnalités additionnelles, vous aurez tous les outils nécessaires pour être performants.
Bénéfice 3 : Présélection automatisée
Évitez de perdre votre temps sur les mauvaises candidatures avec un « Chatbot » personnalisable, qui posera toutes les bonnes questions pour identifier automatiquement les hauts potentiels et rejeter les candidatures non conformes.
Bénéfice 4 : Recherches & analyses intelligentes
Le système offre de multiples options de recherche de candidats incluant les recherches booléennes, un gestionnaire d’étiquettes, un CRM, des questionnaires personnalisables et l’analyse de match automatisé via l’algorithme connecté à la base de données centrale. Vous pourrez donc obtenir toutes les informations importantes afin de valider la compatibilité avant d’investir du temps humain.
Bénéfice 5 : Personnalisation & intégration
ATLAS offre à ses utilisateurs un maximum de flexibilité à travers sa capacité de facilement s’intégrer et de se connecter avec d’autres systèmes et d’être personnalisé selon les besoins spécifiques des organisations. Workland offre également la possibilité de co-développer des modules additionnels pour les entreprises souhaitant une solution encore plus adaptée.
ATLAS a vraiment beaucoup de fonctionnalités pour soutenir le recrutement dans un environnement digital de plus en plus complexe. L’option de personnalisation a rendu la solution vraiment bien adaptée à nos besoins.
Dès le départ, nous avons constaté que le système est bien adapté aux besoins du secteur public et gouvernemental. L’équipe est habituée de travailler dans un environnent réglementé et développe de nouvelles fonctionnalités en continu pour notre secteur.
Service clientèle hors pair, avec soutien en continu, pendant et après l’implantation. Le support humain fait toute la différence lorsqu’on implante un nouveau système informatique et que l’on doit transformer nos façons de faire.
Grâce à ATLAS, notre équipe de plus de 30 recruteurs est restée 100% opérationnelle et efficace, même pendant la pandémie. Nous étions prêts avec la bonne technologie pour faire face à ces temps difficiles.